Impressie van sessie 06

 

Mediatraining geven aan wetenschappers: dat kun je prima zelf

Michel van Baal (persvoorlichter TU Delft) en Roy Meijer (adviseur wetenschapscommunicatie TU Delft)

 

We geven veel trainingen aan wetenschappers, bestuurders en studenten.

Voordelen:

  • Je neemt angst weg bij mensen van jouw instelling.
  • Je geeft ze inzicht in het mediaspel en kunt zo het wantrouwen regent de media wegnemen.
  • Je ontdekt de pareltjes van jouw organisatie; wie heeft mediagenieke verhalen? Wie is mediageniek?
  • Je bouwt aan onderling vertrouwen: wetenschappers snappen waarom het van belang is om twee weken van tevoren info aan te leveren i.p.v.  twee dagen na publicatie.
  • Intern draagvlak voor afdeling Externe Communicatie: onze cursussen worden goed beoordeeld; ons werk wordt beter begrepen en meer gewaardeerd.

Opzet van cursus:
"Afbranden, theorie, beter interview."
Meteen 'koud' beginnen met een interview met een 'vervelende journalist die je het bos in neemt'. Je gaat als wetenschapper waarschijnlijk onderuit, maar wel in een veilige omgeving.

Lessen: 
•    Achterhaal het belang van de journalist
•    Behoud de sympathie van het publiek (die je als wetenschapper vrij makkelijk hebt). Word niet boos op de journalist, toon empathie wanneer dat gepast is bij een vraag, vermijd jargon, geef voorbeelden, bepaal wat wel en wat niet aan jou is om te beantwoorden.
•    Bereid het bovenstaande voor. Zorg dat je weet wat je kernboodschap is, welke lastige vragen je kunt krijgen en hoe je de journalist mee kunt nemen naar jouw verhaal.

Wat doen we niet in de cursus?
•    Uitgebreid aandacht besteden aan lichaamshouding.
•    Veel nadruk op de inhoudelijke boodschap en de opbouw van een gesprek: het moet een authentiek gesprek blijven. 

Wat heb je nodig?

  1. Microfoon + camera (interviewgevoel nabootsen)
  2. Vervelende interviewer

Rutger Castricum trucs:

  • Emotie
  • Tegenstellingen
  • Clichés, vooroordelen
  • Gesloten vragen
  • Ingebakken vooroordelen
  • Glijbaanvragen

Bruggetjesoefening:
Als een interviewer je het 'bos in neemt'... Houd de regie over een gesprek. Zorg dat je niet altijd 'netjes de vraag beantwoord', zoals je geleerd hebt/gewend bent. Je kunt bijna vanuit alle vragen bij jouw antwoord/punt over je onderzoek uitkomen. Aantal keer oefenen: Je zult merken dat je vanuit een vreemde vraag steeds gemakkelijker naar jouw punt kunt buigen. (Dit punt heb je bedacht tijdens de voorbereiding.) Tip: 1 woord zoeken en daarmee gaan associëren.

Pas op de glijbaanvraag: de eerste vraag die 'vraagt om toestemming' over een ander onderwerp dan jouw onderwerp. Draai het snel om.

N.a.v. vragen uit de zaal:

We creëren een karikatuursituatie for learning purposes. De wetenschapper realiseert zich: dit kan ik. Dat vormt in feite de nazorg.

Doen we niet meer sinds de start van het geven van de cursussen:

  • Te veel info/theorie. Tijdens het bespreken van de theorie komt 75% door het te doen
  • Lichaamshouding besteden we niet veel aandacht aan. De houding wordt automatisch beter, wanneer iemand er relaxed het gesprek in gaat.

Soms geven we het advies om niet het gesprek aan te gaan. Bij programma's waarvan je weet dat ze voorbedachte stukken maken. Ben jij de juiste persoon om het verhaal te vertellen?

Bij email-interviews heb je geen interactie: bel en stel de vraag hoe ik 'jou optimaal' kan helpen. Zorg dat je hun belang snapt en weet welk verhaal ze willen maken. Ga het gesprek aan, liefst live, dan houd je de regie in handen. 

Vraag leggen bij degene die hem 'kan/moet' beantwoorden: aangeven waar jouw expertise ligt en waar je dus geen antwoord op kunt geven. Hoort ook bij voorbereiding. Bv. Vertellen over archeologie onderzoek in Turkije en vragen krijgen over Erdogan.

Krijgen wetenschappers doel mee tijdens de cursus? Nee, het verschilt per wetenschapper waarom hij/zij het onderzoek doet en waarom er media er iets mee wilt. 

Download de presentatie Mediatraining DIY

 

Impressie keynote Kellie Liket - Impressie keynote George Marshall - Impressie 01 - Impressie 02 - Impressie 03 - Impressie 04 - Impressie 05 - Impressie 06 - Impressie 07 - Impressie 08 - Impressie 09 Impressie 10 Impressie 11 Impressie 12

Terug naar overzicht van impressies

eenvoudig evenementen organiseren
 eenvoudig evenementen organiseren